Construir um currículo objetivo e atraente é a melhor forma de conseguir um bom emprego na Austrália, principalmente quando se é um estudante estrangeiro que acabou de chegar no país.
Com um bom resumo em mãos, você poderá se candidatar para vagas que combinem com você e que se encaixam com suas disponibilidades de horários no país.
Mas não só isso, uma documentação bem construída também é essencial para aqueles profissionais recém formados que desejam obter um emprego qualificado.
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Por isso, neste artigo vamos te ajudar a construir um currículo para se destacar no mercado de trabalho australiano e conseguir um bom emprego por aqui.
O que é um bom currículo?
O principal objetivo do currículo é chamar a atenção dos recrutadores em poucos segundos. Pois dessa forma, você terá vantagem sobre os outros candidatos e terá uma maior chance de ser chamado.
Por isso, a estrutura e as informações do documento precisam estar muito bem organizadas para que você seja facilmente identificado como um potencial candidato.
Um bom currículo é aquele que apresenta de forma clara e objetiva suas experiências, qualificações e habilidades. Ele precisa ser fácil de ler, com um layout organizado e sem informações desnecessárias.
Quando os empregadores têm muitos currículos para analisar, é comum que eles façam leituras e análises rápidas para decidir quais serão selecionados para um contato ou entrevista.
Por isso, colocar informações inúteis para a vaga concorrida pode fazer com que o empregador desqualifique o candidato sem mesmo fazer uma análise completa.
Por exemplo, para uma vaga como cozinheiro em um restaurante, pouco importa seus conhecimentos em informática ou uso de softwares de escritório, como planilhas. Para essa vaga, outras experiências são mais relevantes.
Na Austrália, as empresas preferem currículos que sejam focados nas realizações e competências do candidato, com informações concisas que destacam sua capacidade de agregar valor à empresa.
Quais as vantagens de construir um currículo adequado?
Construir um currículo adequado ao mercado de trabalho australiano pode fazer com que suas chances de ser contratado no emprego desejado aumentem muito.
Um currículo bem adequado por de trazer:
- Maior visibilidade: Um currículo alinhado aos padrões locais têm mais chances de se destacar entre os demais, aumentando as chances de ser selecionado.
- Melhor compreensão por parte dos recrutadores: Evitar termos ou formatos que não são comuns na Austrália facilita o trabalho do recrutador, o que pode ser decisivo na hora da escolha.
- Mais chances de entrevistas: Quanto mais claro e direto for o seu currículo, maiores são as chances de você ser chamado para uma entrevista.
- Credibilidade: Um currículo bem estruturado transmite profissionalismo e passa a imagem de que você se preparou para o mercado de trabalho australiano.
Como construir um currículo adequado aos padrões australianos?
O primeiro passo para construir um bom currículo é analisar a vaga pela qual se deseja concorrer, para que você possa adequar as informações do seu currículo de forma que suas principais habilidades para o cargo sejam destacadas.
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1. Tamanho ideal
O currículo australiano deve ter, no máximo, duas páginas. Aqui, a concisão é fundamental: evite descrições longas e desnecessárias.
Foque principalmente nas suas experiências e habilidades mais relevantes para a vaga. É isso que fará a diferença na sua possível contratação! Isso mostrará que você é objetivo e sabe priorizar o que realmente importa.
2. Dados pessoais
No topo do currículo, insira apenas as informações pessoais essenciais:
- Nome completo
- Número de telefone
- Endereço, mesmo que temporário
Não é necessário incluir foto, data de nascimento, nacionalidade ou estado civil. Esses dados são considerados irrelevantes e, em alguns casos, até discriminatórios no mercado de trabalho.
3. Perfil profissional
Adicione um breve resumo profissional logo no início do currículo. Com 2 a 3 frases, destaque sua experiência e as habilidades mais relevantes para a vaga que for concorrer. Esse resumo funciona como uma introdução que capta a atenção do recrutador logo de cara.
4. Experiência profissional
Faça um tópico com suas experiências profissionais. Liste as suas experiências mais recentes primeiro, incluindo em cada uma:
- Nome da empresa
- Cargo
- Data de início e término
- Uma breve descrição das suas responsabilidades no cargo e principais conquistas
Dica: dê preferência a resultados que possam ser mensurados e que tenham relação com sua vaga atual.
5. Educação e qualificações
Informe sua formação acadêmica e cursos relevantes. Para cada item, inclua:
- Nome da instituição
- Curso realizado
- Datas de início e término
Se você tiver feito algum curso de qualificação na Austrália, destaque essa informação, pois é altamente valorizada pelos empregadores locais.
6. Habilidades técnicas e interpessoais
Crie uma seção para listar suas principais habilidades como trabalhador, tanto técnicas quanto pessoais. Foque em competências relacionadas ao trabalho, como:
- Habilidades com programas específicos
- Domínio de línguas
- Qualquer outra habilidade que seja relevante para a vaga
7. Referências
Referências profissionais são importantes no mercado de trabalho australiano. Inclua o contato de antigos empregadores ou colegas de trabalho que possam fornecer um feedback positivo sobre você.
Quando possível, isso fortalece a credibilidade do seu currículo e aumenta suas chances de ser chamado para entrevistas.
Erros comuns ao criar Currículos
Muitos candidatos cometem erros ao criar seus currículos, o que pode comprometer suas chances de serem chamados para entrevistas. Muitas vezes erros simples geram um grande impacto na imagem que o recrutador terá do candidato, apenas por ler o currículo.
Os principais erros que você deve tomar cuidado ao construir seu currículo são:
- Informações desatualizadas: Mantenha sempre seu currículo atualizado, principalmente se você já estiver na Austrália há algum tempo.
- Falta de foco: Um currículo genérico não é bem-visto. O ideal é adaptar seu currículo para cada vaga que for aplicar. Dessa forma você direciona suas informações para o que o empregador está procurando.
- Excesso de detalhes: Evite incluir informações irrelevantes ou exagerar nas descrições das funções. As pessoas estão com pouco tempo e muita pressa, por isso a concisão é importante.
- Erros gramaticais e de digitação: Revise seu currículo com atenção. Erros desse tipo podem passar uma impressão de desleixo.
- Tamanho excessivo: Como mencionado, o ideal é que o currículo tenha no máximo duas páginas.
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